Das Beste aus beiden Welten
Kurs- und Coachingangebote online und in Präsenz
Seit Anfang 2020 erleben wir alle, wie das Coronavirus die Welt verändert. Wegen der lange Zeit notwendigen Beschränkungen haben wir neue Formate für Fortbildung, Beratung und Coaching entwickelt. Nun kommen wir in eine spannende Übergangszeit, in der wir das Beste aus beiden Welten kombinieren:
Online-Angebote haben ihre Vorteile vor allem darin, dass sie kurz und bündig Inhalte vermitteln, den Teilnehmenden mehr Flexibilität ermöglichen und allen Beteiligten Zeitersparnisse bieten.
Präsenz-Angebote schaffen willkommene Abwechslungen aus dem Arbeitsalltag, bringen die Menschen wieder mehr zusammen und haben eine angenehme Dynamik und Atmosphäre.
In unserer Veranstaltungsplanung mit den Kunden haben wir nun noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten und entwickeln neue Kombinationen, z.B. Präsenzseminare mit Online-Follow-Up-Sessions oder hybride Angebote, in denen die Vorteile von Online- und Präsenzveranstaltungen direkt miteinander verbunden werden.
Artikel in ManagerSeminare
"Konstruktives Schimpfen" zur Stärkung der Zusammenarbeit
Im Novemberheft 2021 von managerSeminare ist ein Artikel von mir veröffentlicht worden, in dem die im Konfliktmanagement bewährte Methode zur Anwendung für Führungskräfte, Teamcoachs und Scrum Master ausführlich beschrieben wird.
Start 14. Januar 2022
Vertrauen stärken – Konfliktklärungen lösungsfokussiert unterstützen
Der Online-Kurs zum Buch
Das interaktive Online-Training zum Buch "Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen" für alle, die das Verständnis der Interventionen aus unserem Buch vertiefen und in der Praxis anwenden wollen.
Leitung: Dr. Martina Scheinecker, Dr. Peter Röhrig
Termine: 14.01./21.01./28.01./04.02./11.02./
jeweils freitags von 15 bis 18 Uhr
1. und 2. April 2022 Online kompakt
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen
Einzelkonflikte
Wir konzentrieren uns bei diesem Kurs auf lösungsfokussiertes Konfliktmanagement und Mediation zwischen einzelnen Personen in Organisationen. Die Teilnehmenden vertiefen ihre Fähigkeiten, wesentliche lösungsfokussierte Methoden des Konfliktmanagements anzuwenden sowie einzuschätzen, in welchen Situationen welche Methoden besonders hilfreich sind.
Das Training richtet sich an MediatorInnen, Coaches, PersonalentwicklerInnen und Führungskräfte.
Trainer: Martina Scheinecker und Peter Röhrig
Professionell lösungsfokussiert beraten und führen - die neue Staffel im Blended-Learning-Format
Start am 4. und 5. März 2022
weitere Termine im Mai, September und November 2022
Wir bieten eine im deutschsprachigen Raum einmalige Weiterbildung für Beratende und Führungskräfte. In unserem Trainingsprogramm erwirbst Du die professionelle Kompetenz, wesentliche
Herausforderungen im Alltag lösungsfokussiert zu meistern. Du kannst im Coaching, im Training und in Workshops mit mehr Leichtigkeit und Energie arbeiten. In Konflikten und
Veränderungsprojekten kommst Du wesentlich schneller voran.
Mit dem wertschätzenden und ressourcenorientierten Ansatz unterstützt Du Kunden und Mitarbeitende dabei, nachhaltig gute Lösungen zu entwickeln.
Ab dem zweiten Modul können wir auch hybrid arbeiten - mit Teilnehmenden in Präsenz und Online-Teilnehmenden.
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