Inhalte und Lernarchitektur

In den Präsenz-Seminaren lernst Du den Solution Focus kennen, vertiefst Deine Kenntnisse und übst ausgewählte Methoden – ergänzt durch inspirierende Inputs. Durch kollegiale Beratung erhältst Du wertvolles und lösungsfokussiertes Feedback.

In den Online-Modulen werden die Inhalte vertieft und interaktiv weiter bearbeitet.
Das Programm ist modular aufgebaut: Im ersten Modul steht lösungsfokussierte Gesprächsführung, z.B. im Coaching im Vordergrund, beim zweiten Modul geht es vor allem um die Arbeit mit Teams und Lerngruppen, im dritten Modul liegt der Schwerpunkt auf Organisationsberatung und im letzten Seminarblock reflektieren wir die gemachten Erfahrungen und widmen uns dem nachhaltigen Transfer in den eigenen Beratungsalltag.

Zwischen den Modulen coachen Du und Deine Lernpartner/innen Euch in wechselnden Konstellationen und üben dabei Eure neu gewonnen und aufgefrischten Fähigkeiten an ganz konkreten Anliegen.

 

In Fortschrittskonferenzen werden Ergebnisse und Erfahrungen ausgetauscht. Das erhält den Schwung bis zum nächsten persönlichen Treffen.

 

Die Lernplattform bietet Gelegenheit, in Einzelarbeit wichtige Inhalte vor- und nachzubereiten, Fragen und Anliegen zu klären und mit den anderen Teilnehmenden und dem Trainer im Austausch zu bleiben.

 

Das Praxisprojekt, das Du im Kurs entwickelst, kannst Du nach Abschluss des Kurses von erfahrenen Praktikern im SFiO-Review-Verfahren begutachten lassen. 

 

Inbegriffen ist auf Wunsch ein Coaching durch den Trainer, bei dem Du unter professioneller Begleitung Deine persönlichen Fragestellungen bearbeiten kannst.

 

Zusätzlich profitierst Du vom stetig wachsenden internationalen Netzwerk von Beraterinnen und Beratern, die mit dem Solution Focus arbeiten. Du hast Gelegenheit, an den regelmäßig stattfindenden Praxistagen der deutschen Sektion von SFIO teilzunehmen, dem internationalen Verband für die Qualitätsentwicklung lösungsfokussierter Beratung in Organisationen. Du erhältst stets aktuelle Anregungen aus der internationalen Szene.

 

Ein weiterer wichtiger Lernort ist natürlich Deine eigene Beratungs- und Führungspraxis, in der Du ausprobieren, umsetzen und gemeinsam mit Deinen Kunden und Mitarbeitenden neue Ideen entwickeln kannst.

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